第710章成功竞聘

丈高楼平地起，关键在于科学合理的设计，方向错了，付出再多努力都没用。”

    “还没确定人选呢，吴书记就开始惜才了，”方晟笑道，“副局长人选当中我最看好绵兰市招商局崔世诚，内资招商科科长，原先是下面县城招商局一把手，因为招商引资工作卓有成效被提拔到市局，可惜止步于科长职务未能更进半步……”

    “我打听到内情了。绵兰分管招商的副市长喜欢喝酒，偏偏崔世诚滴酒不沾，好几次场合为敬不敬酒发生口角，你说怎么提拔得上去？”

    方晟惊讶地说：“招商局长不喝酒着实少见，说明崔世诚确实有两下子。”

    “蔡雨佳能不能喝？”

    “不多，三四两而已。”

    “那么在考虑副局长人选时要统筹兼顾，局领导班子起码有一两个酒量还可以的，俗话说无酒不成宴，完全不喝酒也不现实。”

    “我这就跟面试团队沟通一下。”方晟道。

    面试工作一直持续到晚上八点多钟，面试团队将成绩和排名公布后提交给鄞峡市委常委会。

    招聘方案里明确强调：笔试加面试成绩排名不是公开竞聘的唯一依据，市委要根据综合因素集体讨论研究。

    综合因素包括以下内容：男女性别比例、地域比例、年龄组合比例以及常委会认为的其它因素。

    吴郁明要求局领导班子当中要有一两个酒量尚可的，就属于不可言说的其它因素。

    有排名为依据，常委会研究并无悬念，根据吴郁明的意见只做了两个小的调整：

    一是副局长配备中，将排名第五名的候选人张小宁撤换为原市招商局办公室主任黄莹，理由是局领导班子需要有女干部，且她的酒量很好；张小宁通过征求意见，愿意担任办